齋藤記念病院リハビリテーション室では、急性期を中心とした一般病棟から療養病棟、外来に至る維持期のリハビリテーションまで幅広い患者さんに対応させていただいております。医師の指示のもと理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が互いに連携をとりながら看護スタッフとの情報共有を密にして、それぞれの専門性を発揮し個々の患者さんの状態に応じた、安全・安心なリハビリテーションを提供できるように努めています。
患者さんに寄り添い、患者さんのためになる質の高いリハビリテーションを提供します。
脳外科の単科から始まった病院であり、脳血管疾患リハビリテーションに力を入れており、症例数も多い病院です。急性期の患者さんに365日リハビリテーションを提供できるように休日リハビリテーションを実践しています。基本的なアプローチから各種治療法での介入を実践し、患者さんに合った展開をしております。原点は患者さんの生活を見据えて寄り添う事を軸に治療にあたっています。
8:30
朝礼
8:40~12:00
午前中各セラピー業務(記録含む)
12:00~13:00
昼休み
13:00~17:30
午後セラピー業務(記録清掃含む)
8:30
朝礼
8:40~12:30
午前中各セラピー業務(記録含む)
12:30~13:30
昼休み
13:30~17:30
午後セラピー業務(記録清掃含む)
急性期から生活期まで、基本動作を評価、分析し、より良い機能を模索しながら活動しています。四肢と体幹のつながりを意識したアプローチを展開し少しでも日常生活向上のお手伝いをさせていただければと思っています。
急性期のベットサイドでの可動域訓練や基本動作訓練から、日常生活機能訓練、在宅復帰に向けた退院前訪問指導、家族指導など患者さんの状態に合わせ介入してます。また療養病棟で患者さんらしい生活が送れるよう生活期リハビリも実施しています。さらに退院後のフォローアップとして外来リハを実施しています。
成人の失語症、DYS(構音障害)、自動車運転へ向けた神経生理学検査の実施、摂食嚥下機能の介入を行っています。「体を作り(リハビリ)、食べられる口を作り(摂食機能)、食べられるものを(栄養)を提供する」との理事長の方針のもと、経口摂取へ向けたリハビリや本人、家族の意向に沿えるよう摂食機能療法を進めています。NSTの中に”摂食嚥下チーム”を設け病院の食事提供等に関することを管理栄養士と共に話し合っています。
職種 | 作業療法士 2名(新卒採用/中途採用) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:30~17:30(土・日・祝日を含めたシフト制勤務) |
給与など | 【大卒】月給207,600円~ 【専門学校卒】月給198,800円~ ※月給に関しては1年目の給与として算出、経験により昇給あり。 ※中途採用の場合は、別途ご相談ください。 【通勤手当】1,000~22,500円(通勤距離および方法により) 【住宅手当】月額30,000限度(該当者のみ) 【扶養手当】あり(該当者のみ) |
休日・休暇 | 【年間休日数:121.5日】勤務表による週休二日制 |
有給休暇 | 初年度付与あり(入社月により変動) |
待遇・福利厚生 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)※昨年度支給実績3.3か月 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【退職金制度】有(勤続3年以上) 【制服】貸与 |
選考日時 | 随時 ※ご応募頂き次第、面接日を調整させて頂きます。 |
選考方法 | 新卒採用:面接試験、筆記試験(作文) 中途採用:面接試験 |
選考実施場所 | 医療法人俊榮会 齋藤記念病院 〒949-6602 新潟県南魚沼市欠之上478番地2 |
応募書類 | 新卒採用:履歴書(写真添付)、成績証明書、卒業又は終了見込み 証明書、健康診断書(学内定期健康診断結果で可) 中途採用:履歴書(写真添付)、職務経歴書、各種免許証のコピー |
応募方法 | 下記のお問合せ先に電話または、メールでご連絡ください。 施設見学も受け付けております。 |